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La butacaempresarial cesó su actividad, pueden seguir informándose con nosotros en el blog de Lucía Caja de Voces (http://cajadevoces.wordpress.com), el de Ángel Avenida del mundo (http://avenidadelmundo.wordpress.com) y el de ambos con imágenes: Fotogra[FiliA] (http://fotografilia.wordpress.com).

Los mismos autores, distintos contenidos. Muchas gracias por seguirnos.

La agria despedida

Todas las películas de cine tienen un fin, y esta no es una excepción. Nuestra empresa partía con los objetivos propios de cualquier empresa informativa al uso: entretener, formar y sobre todo vender (aunque aquí vendemos poco, los beneficios de vuestras lecturas dan para mucho). Así que desde el equipo de labutaca ¡Muchas gracias por colaborar con nosotros, por hacernos una visita, un comentario! A estas alturas ya tenemos casi 6.000 visitas. Algunas de nuestras entradas tienen casi 1.100 lecturas…¡Cómo se puede hacer tanto con tan poco!

En todo buen final llega la hora de la crítica y valorar, no sabemos si llegaremos a llevarnos una Concha de Oro, pero al menos lo hemos intentado: una entrada diaria por parte de las tres personas que conforman este equipo ha sido un arduo trabajo de dos meses. Además de de nuestra campaña publicitaria: de mensajes por bluetooh en bibliotecas y transportes públicos hasta carteles que colorean las paredes de la fcom. El suvertising de labutaca tampoco es nada despreciable…Quizá algún día llegemos a la gran pantalla, por ahora somos sueños de productor.

El guión que nos marca Ana Orti, la profesora que nos ha impulsado en este afán comunicativo-cinefilo nos obliga a establecer cinco aspectos positivos y cinco que no lo sean tanto, veámos:

POSITIVOS:

– El conocimiento adquirido a través de las labores prácticas tanto referidas al tema tocante de cada grupo como de la utilización de métodos web para el desarrollo de las funciones periodísticas.

– La realización personal de seguir diariamente el crecimiento de nuestra página web y la realización progresiva de las metas marcadas al inicio de nuestro trabajo. Ha resultado ser un increíble incentivo para nuestra imaginación utilizar técnicas diversas como grabar a nuestros compañeros para revolucionar nuestro contador de visitas.

– La conciencia de trabajo en equipo. No es un trabajo realizado entre amigos, es el aprendizaje de una estructura organizativa y una serie de técnicas de planificación específicas que promueven el trabajo grupal y la cooperación diaria, no necesariamente mediante la vía física, gracias a la despersonalización de Internet.

– Un primer contacto con los medios de comunicación digitales. Creemos que esta web se trata de un ensayo perfecto de lo que consideramos es el trabajo que se realiza actualmente en los medios de comunicación cibernéticos.

– La aplicación de los contenidos teóricos de la asignatura a cada uno de los procesos que nos han llevado a la configuración de nuestro trabajo. Cada paso dado puede ejemplificar los apartados que conforman el temario de la asignatura.

NEGATIVOS:

– El inicio de los blogs se realizó demasiado tarde con lo que si deseábamos obtener una calificación suficientemente favorable debíamos trabajar contrareloj.

– La exclusividad en la temática habría impedido las situaciones de plagio que hemos vivido en nuestro entorno y hubieran favorecido al enriquecimiento de todas las clases.

– Escaso conocimiento previo en el conocimiento de las web 2.0, por lo que ha sido tarea aparte la labor autodidacta.

– El establecimiento tardío de los criterios de evaluación. Aunque debemos decir que no estamos conformes con nuestros compañeros, pues consideramos que las visitas se consiguen con el trabajo diario y con el empleo de tags que nos localizen en posiciones preferentes de los motores de búsqueda principales disponibles en la red.

– El mal funcionamiento de la página web de la facultad, que nos ha obligado a dispersarnos en diferentes emplazamientos web, como el que ocupamos. Aún esperamos un permiso para situarnos en la web de la Facultad.

Dicho esto, sobre todo, gracias. Muchas gracias por hacernos compañía durante estos dos meses. Se despiden de vosotros, hasta próximo aviso (prometemos dar más noticias después de exámenes…No vamos a disolver esta unión que la Fcom ha consagrado junto con la asignatura de Empresa Informativa, pero aún no tenemos claro si nos transformaremos).

Muchas gracias y hasta pronto.

THE END

Gracias Bloggers !!

YA TENEMOS 4000 VISITAS !!!!

Gracias a todos vosotros ya conseguimos sumar 4000 lecturas de nuestro blog !!!!

Desde labutacaempresarial queremos agradeceros vuestro apoyo, sin el cual nuestro blog no saldría adelante. Sois nuestra mayor motivación !!

“Algún día haré un film que a los críticos le guste. Cuando tenga dinero para despilfarrar”

 

François Truffaut. Director, crítico y actor francés

Durante todo el tiempo que llevamos escribiendo sobre cine y empresa creo que hemos abordado bastantes temas relacionados. Cómo dice Ángel ya se acaba el curso y tenemos que ir terminando nuestro blog. Para uno de mis últimos post he elegido el tema de los cortometrajes de cine. Me alegro que no se me ocurriera antes y haber reservado el tema para este momento.

Los cortos son importantes, de eso no hay duda, obtienen premios a los mejores cortos, se puede buscar por Internet los 50 o 100 mejores cortometrajes, y, al igual que los largometrajes, han ido evolucionando, adaptándose e incluyendo los nuevos avances tecnológicos.

Se pueden encontrar cortos de todo tipo, de denuncia social, de dibujos animados, de cine mudo… A mi juicio, lo que hace grande a un corto es la idea, la originalidad añadida que tienen que tener para impactar en el público y con el escaso tiempo con el que cuentan. Ese don innato que tienen los productores de cortometrajes es hoy valorado tanto por los críticos de cine como por la población, pero hubo un tiempo en el que no existía tal reconocimiento social. Por ello, dedico esta entrada a los productores, directores y guionistas que a pesar de no haber sido valorados durante mucho tiempo, siguieron luchando, trabajando y sacando a la luz sus grandes obras.

A continuación una serie de cortometrajes que merecen la pena ser vistos, aunque hay muchísimos más increíbles y se pueden encontrar en Internet:

 

 

 

Cinemanía y Documanía

Estos dos canales temáticos ocuparán esta entrada. Será una de las últimas veces en labutacaempresarial que nos dirigimos a nuestros lectores como alumnos de Empresa Informativa. Quiero decir, que se acaba el curso y toca examinarnos de la asignatura, así que este blog, como ejercicio académico, llega a su fin, ya informaremos de una posible reapertura.

Cinemanía

Cinemanía

Pues bien, por si alguién no sabe qué es Documanía o Cinemanía les explico que son dos canales temáticos de producción española dedicados, como no, al Cine. Lo especial de éstos es su historia: su lanzamiento suponía un verdadero hito en el panorama televisivo del momento, allá por 1993.  Con ello se ampliaba la oferta de ocio televisivo que se producía en España, hasta entonces integrada por las televisiones públicas y unas jóvenes cadenas privadas. Así, el 1 de marzo de aquel año, Cinemanía y Documanía se convertían en los dos primeros canales de televisión por satélite en lengua castellana, dirigidos a la audiencia española.

Aquellas emisiones eran promovidas por Sogecable, y gracias a la cuales se introdujo en España un nuevo concepto de Televisión: la televisión temática.

Con el tiempo, fueron surgiendo nuevos canales temáticos como Cineclassics (cine clásico), Minimax (infantil) y Sportmanía (deportes), sostenidos por CanalSatélite, pero los que mejor adaptación y más respuesta recibieron por los espectadores (traducida en número de socios del paquete de televisión) fueron Cinemanía y Documanía. Con una programación totalmente compuesta de temática sobre cine y documental,  pronto se convirtieron en los canales con mayor notoriedad de marca dentro de sus respectivos grupos temáticos.

Actualmente ambos canales se distribuyen a través de Canal Satélite Digital y de las principales redes de cable, y cuentan con más de 1.498.000 abonados en el caso de Documanía y 323.000 en el de Cinemanía, lo que supone una audiencia potencial de más de 5.240.000 y de 1.150.800, respectivamente.

Estos canales son una muestra más del tirón tan fuerte que tienen estos temas en el público. El cine sigue estando vigente y no aparenta que vaya a extinguirse. Pese a modificaciones sobre el formato de las que hablaba Lucía en un anterior post, el cine, con su capacidad comunicativa, sigue siendo una herramienta muy importante a la hora de transmitir información.

Siguiendo la idea de Ángel de explicar los papeles de los distintos cargos o funciones que ocupan determinadas personas para la elaboración de una película, en este post me gustaría destacar el papel del GUIONISTA. La definición de este trabajo es en un principio bastante sencilla: el guionista es la persona encargada de elaborar el guión de la película, narra la historia puesta en boca de los personajes. Pero, el trabajo es mucho más complicado e implica que el guionista tenga unas facultades y capacidades determinadas. El guión es importante, dan premios a “mejores guiones” de las películas y además, el que lo elabora contribuye indirectamente en los beneficios económicos que se conseguirán con la producción.

No se puede decir que haya unas pautas universales para crear un guión. De hecho, casi siempre es según las preferencias del director. Se me viene a la mente la película “2001: odisea en el espacio”, una producción destacable y que carece de un guión extenso. De hecho, creo que durante la hora y media, dos horas que tiene de duración, más o menos, el total de tiempo en el que los personajes hablan es de veinte minutos.

 

 

En la elaboración del guión, el guionista debe pensar siempre que el texto que escribe será filmado. El guión lo tiene que fusionar con las imágenes y el sonido que formarán la película. Es una parte fundamental del film, pero no es la película. Además, de estar condicionado a la producción, el guión debe estar pensado para un público como consumidor. Así, el guión debe atraer la atención del consumidor con diálogos de tensión y de intriga. En general, el guionista tiene que diferenciarse del novelista, tener en cuenta los demás elementos en la elaboración de una película.

Si he querido destacar el papel del guionista mediante este post es porque, como he dicho al principio, contribuye a los beneficios de la producción y, aunque el guión no sea la película, sin él, no habría producciones.

 

huelga guionistas

A finales del 2007 los guionistas de Hollywood hicieron huelga por considerar que no cobraban lo que se merecían. 12.000 guionistas afiliados al sindicato de guionistas de cine y televisión en Estados Unidos (WGA) paralizaron la producción de películas en esta fecha. Esta huelga afectó a la programación de Norteamérica, todas las series estadounidenses de actualidad cuentan con una de sus temporadas con escasos capítulos debido a la huelga. El cine, al contrario, no afectó demasiado, ya que en dicha fecha contaban con guiones perfectamente terminados para hacer frente a la huelga. En noviembre del 2007, el cine de Hollywood recordó y temió lo que ocurrió en 1988, la huelga que duró 22 semanas y que hizo que la industria del cine perdiera más de 500 millones de dólares.